חג שמח מתכנית תל אביב נורת'ווסטרן

תכנית תל אביב נורת'ווסטרן

דבר מנהל התכנית
פרופ' רונן אברהם


שלום לכולם,

שנת הקורונה אולי סוף סוף מאחורינו ואנו מקווים שנצליח לצאת בקיץ הקרוב עם מחזור 13 לשיקגו. 
אבל בינתים כדי לשמור קצת על קשר אנו מתחדשים באיגרת מידע מקוונת (ניוזלטר).  

 

 

באיגרת תוכלו לקרוא על הספר החדש (בהורדה חינמית!) של פרופ' גיא מונדלק. הספר מספק ניתוח תיאורטי של לוגיקות התארגנות עובדים שונות ומשמיע את קולם של העוסקים במלאכת ההתארגנות המספרים על האתגרים העומדים בפניהם. ואם כבר משפט עבודה, אז למה לא להבין מה ההשפעה על הקורונה עליו? על כך ניתן לקרוא מבוגרת מחזור 2 השופטת (בדימוס) מיכל לויט. בוגר מחזור 1 יובל יועז (עו"ד עצמאי ומרצה למשפטים) מראיין את בוגר מחזור 11, דן מרזוק - לשעבר העוזר של היועץ המשפטי לכנסת, איל ינון, על היעוץ המשפטי בכנסת. 
 
אבל כל זה מתגמד לעומת הפרוייקט החדש שלנו- תוכנית מנטורינג שבה בוגרים ובוגרות שלנו (אתם/ן) מסייעים לסטודנטים והסטודנטיות שלנו לבצע את הקפיצה הבאה בקריירה שלהם. לא מדובר בהקדשת זמן כבדה. אנא התנדבו. 
 
וכמובן, בלי קצת חדשות על הבוגרים והבוגרות הרי אי אפשר. אתם מוזמנים לעדכן אותנו, ודרכנו את כולם. 
ובהזדמנות זו אאחל לבוגרינו גלעד קריב (מחזור 1) ממפלגת העבודה, שמחה דן רוטמן (מחזור 6) ממפלגת הציונות הדתית ויוראי להב הרצנו (מחזור 11) ממפלגת יש עתיד, שיצליחו לעמוד באתגר העצום העומד בפניהם של ייצוג הציבור תוך שמירה על ערכי הדמוקרטיה וזכויות האדם בישראל (ובראשן השוויון בפני החוק).
כתוכנית שחרטה על דגלה את טיפוח דור המנהיגות הציבורית העתידית בישראל, אנו גאים בכם. 
 

אביב שמח לכולם,
רונן אברהם
 



 

stock-photo-...

   Organizing matters: Two logics of trade union representation

מאת פרופ' גיא מונדלק 

זכות ההתארגנות בארגוני עובדים מוכרת כזכות אדם אוניברסלית וגם כזכות בעלת אופי חוקתי בישראל. ארגוני עובדים שונים מאד זה מזה ברחבי העולם, אך משותף לכלל ארגוני העובדים הוא שהם מושתתים על חברות של עובדים, וזאת בניגוד לעמותות המייצגות עובדים, ארגוני זכויות אדם העוסקים לעיתים בנושאי עבודה, מפלגות או תנועות חברתיות. הבנת מרכיב החברות חיונית להבנת מה שארגוני עובדים עושים. אך בצד המאחד, הזכות להתאגדות בארגון עובדים מקפלת בתוכה לוגיקות שונות של התארגנות.

קרא עוד...

cdc-w9KEokha...

פנדמיה וההשלכות האחרונות על משפט העבודה
מאת: מיכל לויט, שופטת בכירה (בדימוס) 

המגפה העולמית הותירה (ועדיין) את אזרחי מדינת ישראל והעולם כולו חבולים ופצועים מבחינה בריאותית, נפשית, חברתית וכלכלית. פערים שכבר היו קיימים במשק בהתייחס למגדר, גיל, אנשים עם מוגבלות, מהגרי עבודה ומבקשי מקלט הלכו והתחדדו בתקופת המשבר ובעקבותיו. פערים נוספים שהתחדדו הם בין שכירים, שזכו להגנה מהמדינה ברשת ביטחון מיידית של חל"ת ודמי אבטלה, לבין עצמאים ועוסקים זעירים, שנאלצו להמתין זמן רב לקבלת מענה למצוקתם, וגם המענה החלקי גרר אחריו בהמשך דרישה להחזר מענקים ששולמו. עוד בלט ההבדל בין הסקטור הציבורי, שנהנה מביטחון תעסוקתי ויציבות, לשכירים במגזר הפרטי, שמצאו עצמם חשופים לתנודות במחזור העסקים בעקבות הסגרים והמגבלות שביניהם. המשבר התאפיין גם בשוני בין עובדים מאוגדים לאלו שלא, בהגנה על יציבות התעסוקה והגעה מהירה יחסית להסדרים שאפשרו את המשך העבודה, גם תחת תקנות שעת החירום והמגבלות שהוטלו על פעילות המשק.  

קרא עוד...

 

צילום: עדינה וולמן, דוברות הכנסת

"פסק דין מס דירה שלישית יעמוד במבחן משמעותי כשיוגש התקציב הבא לכנסת ויונח חוק הסדרים" 

עו"ד דן מרזוק, בוגר התכנית (מחזור 11), שירת יותר מ-14 שנים בכנסת, מתוכן שלוש שנים כעוזר למזכיר הכנסת ועוד 10 כעוזר בכיר ליועץ המשפטי לכנסת – בשני התפקידים הללו היה צמוד לעו"ד איל ינון, נפגש לשיחה עם עו"ד יובל יועז, בוגר התכנית (מחזור 11), מייסד "משמר הדמוקרטיה הישראלית", שותף ב"קרניאל ושות' יועז-ברקת-יונש משרד עורכי דין", פרשן משפטי ב"זמן ישראל", מרצה מן החוץ בפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל אביב.

קרא עוד...

 

תכנית חדשה בהובלת בוגרת ובוגר התוכנית! 

 

stock-photo-...

המכון האירופי לחדשנות וטכנולוגיה יחד עם
תכנית 8200 אימפקט בעמותת בוגרי 8200
משיקים בימים אלה תכנית פוסט-האצה לסטארטאפים אירופאים וישראלים בתחומי בריאות,
אנרגיות מתחדשות וניהול ומחזור פסולת.
התוכנית תלווה את המיזמים במשך חודשיים ותכלול
כנים מתקדמים למיזמים בשלב הצמיחה, מנטורינג
וייעוץ בתחומים שונים.

את ההאב הישראלי של מכון החדשנות האירופאי
מנהלת עדי בראל, בוגרת מחזור 9 ואת
תוכנית 8200 אימפקט מנהל חן שמילו, בוגר מחזור 7. 

תוכלו לקרוא עוד על התכנית בכתבה כאן:

 

קידומים!!!

תכנית המנטורינג

אנו מברכים וגאים בבוגרנו 
ומאחלים לכולכם המשך עשיה פורייה.

להלן רשימה של מינויים 
(לא כ"כ  חדשים...)

  • קארן שוורץ, מחזור 4, עו"ד , רשמת ההקדשות, רשמת העמותות ,אגודות עות'מאניות ברשות התאגידים
  • רוני סלע, מחזור 6,  שופטת בבית משפט השלום באשדוד
  • יעל חכים, מחזור 8, מנכ״ל עמותת גילאור
  • שחר שטרן, מחזור 8, עו"ד ביחידה לפירוקים, כינוס נכסים ופש"ר ברשות המסים
  • אלי בשארה פראן, מחזור 8, יועמ"ש בפועל למשרד לחיזוק וקידום קהילתי

 

 

תכנית מנטורינג חדשה יוצאת לדרך !!

מאז היווסדה, תכנית ת"א נורת'ווסטרן מתהדרת בהון האנושי של חבריה וביוזמות המשמעותיות שנוצרו יחדיו במהלך השנים.
בתוך כך, התכנית רואה חשיבות מרכזית בחיזוק הקשר שבין משתתפות.י ובוגרות.י התכנית לדורותיה.

תכנית המנטורינג החדשה של התכנית, בייסודן של מיכל לויט (מחזור 4) טל כגן זהבי ורינת בראל (מחזור 11)תציע חיבור ומנטורינג בין בוגרות.ים בעלי ניסיון מקצועי משמעותי ורלוונטי, לבין הסטודנטים.ן (מחזור 13).

מטרת הפרויקט היא להציע לסטודנטים אפשרות לליווי והכוונה ברמה המקצועית והאישית במהלך הלימודים בתכנית ולהעניק להם ערך מוסף, מתוך מחשבה שזה יאפשר להם.ן בעתיד לממש את השאיפות המקצועיות והאישיות שלהן.ם; וחשוב לא פחות מכך, ליצור ולתחזק את מעגל הנטוורקינג והמשמעות של תכנית ת"א נורת'ווסטרן.


 
רוצות.ים להצטרף

 

קרא עוד...

 

 

 
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>
אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
UI/UX Basch_Interactive