תע"א 5645-09 פלוני נ' אלמוני

עובדות המקרה: התובע טוען שהופלה לרעה בשל היותו נשא HIV, כשפוטר בסמוך לאחר קבלתו לעבודה אצל הנתבעת. זאת, על אף שגויס לתפקיד שהנתבעת הגדירה כנחוץ ודחוף, וללא טעם ענייני, אלא, לטענתו, מחמת סטריאוטיפים ודעות קדומות הנלווים למצבו הרפואי.

ההכרעה המשפטית: ביהמ"ש קבע כי התובע נכלל בקבוצה המוגנת בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, ושהוא אכן הופלה לרעה בשל היותו נשא HIV בכך שפוטר יום לאחר שהתקבל לעבודה, וכמעט מיד לאחר קבלת המידע בדבר היותו נשא. הפליה זו מהווה הפרה של עקרון השוויון הכללי החל במקביל לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. לתובע נפסק פיצוי בגין נזק ממוני בגובה 3 משכורות ופיצוי בגין נזק לא ממוני בסך של 30,000 ₪.